本届“中国人才50人论坛”号召国内外人才领域顶级专家学者和实践者齐聚广州,旨在为粤港澳大湾区加快改革创新与促进人才发展建言献策,发挥智库服务的积极作用。
11月21日,由中国人才研究会国际人才专业委员会、中国与全球化智库(简称:CCG)、南方国际人才研究院联合举办的第五届“中国人才50人论坛”在广州召开,本次论坛主题为“改革开放 40 年与粤港澳大湾区人才创新发展”,誉存科技创始人兼CEO刘德彬博士受邀出席论坛并发言。
“中国人才50人论坛”是为国内顶尖人才理论研究专家,政府人才工作政策制定者和中国企业界精英人才搭建的国内高层次跨界交流平台,始终围绕中国人才发展体制机制改革和创新的重点、热点、难点问题, 为各地人才发展战略与人才工作建言献策。
本届“中国人才50人论坛”号召国内外人才领域顶级专家学者和实践者齐聚广州,旨在为粤港澳大湾区加快改革创新与促进人才发展建言献策,发挥智库服务的积极作用。
在“粤港澳大湾区的人才发展优势和愿景——建设广州国际人才港和南沙国际人才特区的机遇与挑战”主题会上,CCG理事长王耀辉发布了《粤港澳大湾区人才发展报告》 ,前香港财政司司长梁锦松,中国人才研究会常务副会长、中国人事科学研究院原院长吴江等领导均就粤港澳大湾区人才发展发表了看法。
随后,刘德彬博士与杜克昆山大学执行校长Denis Simon,中央组织部人才局原副巡视员胡建华,上海纽约大学美方校长Jeffrey S. Lehman,香港科技大学校长史维,北京科锐国际人力资源股份有限公司创始人兼副董事长王天鹏,TCL 文化传媒公司董事长魏雪进行了圆桌讨论。
会上,专家们就如何推进粤港澳大湾区人才高地建设进行了观点分享与智慧碰撞。
刘德彬博士表示,上至国家战略发展,下至企业打造竞争优势,人才已成为了核心竞争力。粤港澳大湾区得天独厚的地理环境、国家战略方针的引领,定会吸引无数高端人才投身到大湾区建设中来。
作为行业领先的企业级大数据服务商,誉存科技十分看好粤港澳大湾区的开放包容、国际化和科技创新活力,期待在这里挖掘更多金融科技人才。未来,我们也会依托广州,更加深入的在粤港澳大湾区创新发展。粤港澳大湾区成为国际一流湾区和世界级城市群指日可待。