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你不知道的华为孟晚舟

admin2024年04月26日 07:46:53

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标签： 孟晚舟任正非

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任正非在这份电邮中阐明了继任者应有的特质，包括视野、品格和行业知识，并得出结论称，这些能力家人都不具备，因此，他们永远不会进入接班人序列。

　　孟晚舟可不是普普通通的企业高管。她是华为技术有限公司创始人任正非之女和公司的潜在继承人。

　　华为首席财务官孟晚舟生于上世纪70年代，母亲孟军，父亲任正非曾在部队担任工程师。1987年，任正非创立了华为，在随后的三十年间将其打造成了中国最大的智能手机和通讯设备制造商。孟军和任正非育有两名子女：孟晚舟和弟弟任平。

　　虽然是否会最终从父亲手中接管华为仍旧存在不确定性，但自从20多年前加入公司以来，孟晚舟从参与组织销售展会做起，一路升迁，成为了公司领导层的核心人物。尽管家族享有雄厚的财力和强大的人脉关系，但她并未像同父异母的妹妹那样过着社会名流般的生活，任正非的小女儿有多年的芭蕾学习经验，目前就读于哈佛大学。

任正非小女儿 Annebel Yao

　　之前在公众活动中接触过孟晚舟的James Yan表示，她总是非常自信，能力很强。Yan是分析科技市场的Counterpoint Research的研究主任，他表示，孟晚舟被捕和制裁的威胁对于华为来说是重大风险，部分原因是，孟晚舟是公司最重要的高管之一。

　　孟晚舟，以Cathy或Sabrina为别名，16岁开始随母姓。除了毕业之初在中国建设银行短暂任职之外，她的整个职业生涯都在华为度过。1997年，孟晚舟短暂离职，在华中理工大学（现为华中科技大学）攻读硕士学位，一年半以后回归华为，并在财务部门任职。

　　华为内部和媒体一直猜测，孟晚舟和弟弟任平在华为任职，是任正非接班人计划的一部分。2013年，外界曾经认定，任平几乎肯定将成为继任者，迫使任正非发送了一份内部邮件，强烈否认这一可能性。任平不是公司董事会的成员。

　　根据新浪科技报道，任正非在这份电邮中阐明了继任者应有的特质，包括视野、品格和行业知识，并得出结论称，这些能力家人都不具备，因此，他们永远不会进入接班人序列。

　　虽然遭到任正非的否认，孟晚舟在华为仍不断升职。华为2011年首次披露管理层信息时表示，孟晚舟是公司的执行董事和首席财务官。2011年12月，任正非对公司员工表示，他过去八年接受了两次癌症手术，还宣布了轮值CEO制度，从而培养公司的下一代领导人。

注：本文系作者 admin 授权融媒体发表，并经融媒体编辑，转载请注明出处和本文链接

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705人参与 36条评论

加力那24分钟前回复2赞84

就是因为病人多，专家少，你还要抓？如果你是一个专家，一天12小时不吃不喝不上厕所给20个病人看病，可是外面排队的病人有100个。

Taso韩先生28分钟前回复2赞84

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加力那28分钟前回复2赞84

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Taso韩先生24分钟前回复2赞84

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现专注于互联网行业—公关领域。兴趣广泛，热爱传统文化，以及看书，闲时写些文字等。

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