这家公司把年会开在年后,却赢得了“别人家公司”的称号?

admin2025年05月17日 11:02:15
阅读:
标签: 伊份 基金会
分享:

在所有企业都将年会选择在年前举办的档口,中国休闲食品缔造者来伊份却别具一格的将团拜会放在年后举行,你们开工劳动,我们大摆宴席,足足过了一把当“别人家公司”的瘾。


  在所有企业都将年会选择在年前举办的档口,中国休闲食品缔造者来伊份却别具一格的将团拜会放在年后举行,你们开工劳动,我们大摆宴席,足足过了一把当“别人家公司”的瘾。
 
  对大部分企业来说,一年一度的年会无疑是一场极具重量的盛典。或激扬士气,营造气氛、增进内部交流;或答谢客户,战略共享,携手共创新高,越来越多的企业把年会过得像一场“家庭盛会”。
 
  而这之中比较典型的像是新东方19年的年会节目《释放自我》,节目中六名新东方员工以歌舞形式“吐槽”了公司存在的各种问题,言辞犀利,瞬间刷爆网络。在为企业带来大量正面曝光的同时也促进了企业和员工的深化改革,可谓一举多得。
 
  今天的主角并不是新东方,而是另外一家老牌零食品牌来伊份。
 
  在所有企业都将年会选择在年前举办的档口,中国休闲食品缔造者来伊份却别具一格的将团拜会放在年后举行,你们开工劳动,我们大摆宴席,足足过了一把当“别人家公司”的瘾。
 
  不输往年团拜会的激情浩荡,2019年度来伊份新春团拜会自2月11日开场,持续三天三夜。来伊份总部全体员工及上海子公司的店长、营业员、内勤工作人员以及加盟商朋友近万人齐聚在此,畅享这幸福时刻。
 
  上海新地标世博馆作为来伊份十城联动团拜会的第一站,一扫春节期间的冷清,到处洋溢着团结热闹的新年景象。觥筹交错,鼓乐齐鸣,歌舞升平,众人吃喝玩乐,拿奖拿到手软,三天三夜,狂high不停,可以说是一场难得一见的关于人文、社会责任、企业战略的盛会!
 
  01
 
  高层齐上阵,献礼“伊”家人
 
  幸福照相馆、中国结、写福字、剪窗花、糖画、财神、彩绘、扎气球、许愿池……
 
  每个摊位前都排满了人群,任吃任拿
 
  不知道的人还以为置身某大型庙会
 
  而这其实只是来伊份年会开场预热part
 
  值得一提的是,作为上海来伊份公益基金会的来公益,更是在庙会现场发动大家将不用的书籍捐献给山区求学儿童,这个摊位排的队可以说是最长的,而这充分体现了来伊份作为大企业的社会责任感和员工对于公益事业的支持。
 
  财神爷自然也是大家追捧的另一“明星”,过来求合影的人络绎不绝。
 
  02
 
  大咖荟萃,各色节目引燃全场
 
  来伊份2019团拜会开场秀
 
  伊仔家族X阴阳寮活力助场
 
  劲爆的电音和伊仔舞带动了现场每一个人的气氛
 
  人气超高的伊仔家族更是一起嗨舞起来,还有超模团队助阵,打造来伊份维密秀场。
 
  而来自文工团和外部表演团队的各色节目更是让在场来伊份员工们眼花缭乱,将现场的氛围一遍遍推至高潮。
 
  03
 
  继往开来,致敬奋斗者
 
  回首2018年,顺应消费升级的时代潮流,来伊份在新零售变革中频频亮出惊艳之笔,《超级伊仔》收视飘红、亚米Youngme亮相进博会、主题快闪与嘉年华等主题营销活动等不一而足。据悉,来伊份已与美、澳、俄、韩、法、英等20多个国家和地区的供应商建立合作,引入9大品类、近百余款进口食品,目前来伊份产品种类达到近1400种。
 
  董事长施永雷在致辞中表示:
 
  来伊份正在步履稳健地向“打造智慧休闲生活平台”的愿景迈进,这些成绩当然离不开全体工作人员的努力奋斗。未来一年,来伊份将坚持“以消费者为导向”,以互联网、物联网、大数据等技术创新为驱动的智慧零售思路、平台战略思维早已融入到来伊份的经营实践中。在2019年来伊份将围绕智能管理、智慧零售、平台建设、体系建设、标准建设等方面积极开展工作。不惧挑战,迎难而上。
 
  施永雷董事长更是在现场深情告白每一位来伊份家人,当“我爱你们每一个人”这句话坚定沉着、掷地有声地落在世博馆内时,我想,这就是来伊份一直强调的家的味道。
 
  ▲ 来伊份董事长施永雷先生深情开场
 
  而来伊份的企业使命,或许也可以归纳为:
 
  追求员工物质和精神双幸福
 
  成为中华文化的践行者和传播者
 
  成就万名家人幸福自在
 
  助力亿万民众家庭幸福圆满
 
  用极致匠心服务社会 以良知责任报效祖国
 
  正是这样的企业使命,铸就了来伊份打造员工、客户、合作伙伴信赖的智慧共赢平台铸就百年幸福企业的企业愿景,公司的领导更像大家长,带领大家共同向前。
 
  正如来伊份总裁郁瑞芬女士所说:“来伊份能有今天的成绩,靠的是全体同仁的用心倾注和辛苦贡献。”
 
  也正是这样的“家文化”和“消费者为导向”推动了来伊份企业有了今天的成就。
 
  04
 
  表彰抽奖,衷心感谢“伊”员工
 
  2019团拜会上
 
  来伊份依旧希望用”实实在在”表达真挚的致意
 
  让所有做出贡献的人真真切切感受到公司对于员工的关怀和重视,从基层员工到高层领导,每个人都有上台收获荣耀和奖励的权利和机会。
 
  而对于这些矜矜业业为来伊份贡献了10年甚至15年的老员工,来伊份未曾一天忘记过这些陪伴了自己多年的家人们的付出。
 
  值此团拜会机会,施董和郁总亲自为这些家人们颁发荣誉奖章并合影。
 
  老员工们也纷纷表示在来伊份这个大家庭中感受到的温暖和进步。
 
  团拜会临近尾声
 
  来伊份董事长施永雷先生
 
  更是给数万名“家人们”发放了APP红包雨
 
  雨露均沾,将活动现场气氛推到顶点
 
  据统计共有6000多人次获得红包福利
 
  最后,来伊份董事长施永雷先生及总裁郁瑞芬女士
 
  举杯感谢过去一年每位员工的付出
 
  也希望将来大家能携手走向更灿烂的未来!
 
  而我们也完全有理由相信,这样把员工当家人的公司,一定能越来越好!
 

注:本文系作者 admin 授权融媒体发表,并经融媒体编辑,转载请注明出处和本文链接

我要围观…
705人参与 36条评论
  • 最热评论
  • 最新评论
加力那24分钟前 回复284

就是因为病人多,专家少,你还要抓?如果你是一个专家,一天12小时不吃不喝不上厕所给20个病人看病,可是外面排队的病人有100个。

Taso韩先生28分钟前 回复284

就是因为病人多,专家少,你还要抓?如果你是一个专家,一天12小时不吃不喝不上厕所给20个病人看病,可是外面排队的病人有100个。

加力那28分钟前 回复284

就是因为病人多,专家少,你还要抓?如果你是一个专家,一天12小时不吃不喝不上厕所给20个病人看病,可是外面排队的病人有100个。

Taso韩先生24分钟前 回复284

就是因为病人多,专家少,你还要抓?如果你是一个专家,一天12小时不吃不喝不上厕所给20个病人看病,可是外面排队的病人有100个。

admin

关注

现专注于互联网行业—公关领域。兴趣广泛,热爱传统文化,以及看书,闲时写些文字等。

  • 17万阅读量
  • 17万文章数
  • 3评论数
作者文章
  • 菲尔莱:以金融教育为笔,绘就财富管理新画卷

  • 政商联动共话发展,副市长康镇麟一行调研皇家小虎

  • 自如“海燕计划”再启航,助力千万毕业生住进“好房子”

  • 自如“海燕计划”13季启航,携《大闹天宫》助力毕业生租房安居

  • 政策新春风 换新正当时 置换大将军EV享至高优惠8万元

关于我们 |加入我们 |广告及服务 |提交建议
友情链接
赛迪网 |钛媒体 |虎嗅网 |品途网 |i黑马 |果壳网 |砍柴网 |创业邦 |易观网 |凯恩思 |创业邦 |舆情之家
Copyright©2003-2015 融媒体版权
粤ICP备05052968