网点老板跑路欠薪16万,天天快递还能不能行?

admin2025年05月02日 13:47:36
阅读:
标签: 网点 老板 路欠薪
分享:

快递丢件已经不是什么新鲜事了,但是快递员们私自扣下快递,这倒新鲜了。快递员为什么私自扣下快递呢?据腾讯科技报道,天天快递上海浦东建业网点老板“跑路”了。

  最近一段时间,国内的物流行业并不平静。顺丰菜鸟之争刚刚告一段落,又有爆料称天天快递在上海浦东的一家网点老板跑路。快递网点倒闭或许不足以吸引眼球,但快递员私自扣下剩余包裹以此抵薪倒是罕见。
 
  据爆料网友称,端午节前在网上购买了东西,由天天快递派送。从物流查询信息上看,前期物流一直很顺畅,但到达上海浦东之后,反而过了好几天都没收到货物。随后,在与该网点的快递员取得联系后得知,原来网点的老板早已跑路,并且从今年2月起,一直没有发放过工资,截止到目前,已经欠员工薪资高达16万元,并且这个老板跑路的时候,还带走了公司电脑等重要资料,目前其处于失联状态。
 
  老板不负责任的跑路,最终苦的还是致力于一线工作的快递员们。长达4个月的薪资没发,很多快递员都用包裹来抵扣工资。
 
  另据悉,这并不是天天快递网点老板第一次被曝跑路,之前网上便一直存在这种事情。
  据了解,天天快递采取的大部分都是加盟制度,也就是说,加盟商是经营活动的主体,并自负盈亏,快递员的工资也是由加盟商网点来承担的。在天天快递类似“三通一达”的经营模式下,时间长了,同质化严重,加盟商需要支付的中转费会增高,这对于加盟商来说,自然是很不利的。而且,随着物流市场的规模越来越大,加盟商逐渐失去竞争力,长此以往,毛利率变低,并不能获取高额的利润,支付不起员工高昂的工资,跑路的老板也就变得多了。
 
  另外,从老板的跑路还反映出一个问题,便是天天快递的诚信系统急待改善。利润低了,老板就可以跑路了,那欠快递员们的工资由谁来负责。近几年,天天快递一直存在这个问题,不减反增,这难道就没有在自身上反思过吗?不仅如此,春节之后,圆通快递也被曝出老板失联的情况,但圆通快递及时帮助员工解决了问题。
 
  此外,根据国家邮政局的统计,天天快递被投诉事件处理满意度垫底,速度也是一直很慢。
 
  截止到目前,对于本次网店老板跑路,快递积压延迟送达,天天快递表示,会及时处理积压货件。南宁市邮政管理局市场科负责人也表示,如果消费者发现包裹丢失,可先和快递公司沟通协商赔偿事宜。如果对赔偿金额不满意,可以通过邮政部门进行申诉,邮政管理部门再责令快递公司进行处理,如果双方仍不能达成一致,可通过法律途径进行解决。
 
  此次曝光的老板跑路事件中是天天快递加盟商,并非直营店。
 
  2010年天天快递由于扩张面临资金不足的问题,当时主动联系到海航集团,后者是以1亿元资金接手天天快递60%股份,将其纳入大新华物流业务板 块,并将原来的加盟网点改制为直营或控股模式。但合作不满两年,海航集团去年剥离了天天快递业务,原申通集团总裁奚春阳以1.6亿元的价格接过天天快递 60%的股权。

注:本文系作者 admin 授权融媒体发表,并经融媒体编辑,转载请注明出处和本文链接

我要围观…
705人参与 36条评论
  • 最热评论
  • 最新评论
加力那24分钟前 回复284

就是因为病人多,专家少,你还要抓?如果你是一个专家,一天12小时不吃不喝不上厕所给20个病人看病,可是外面排队的病人有100个。

Taso韩先生28分钟前 回复284

就是因为病人多,专家少,你还要抓?如果你是一个专家,一天12小时不吃不喝不上厕所给20个病人看病,可是外面排队的病人有100个。

加力那28分钟前 回复284

就是因为病人多,专家少,你还要抓?如果你是一个专家,一天12小时不吃不喝不上厕所给20个病人看病,可是外面排队的病人有100个。

Taso韩先生24分钟前 回复284

就是因为病人多,专家少,你还要抓?如果你是一个专家,一天12小时不吃不喝不上厕所给20个病人看病,可是外面排队的病人有100个。

admin

关注

现专注于互联网行业—公关领域。兴趣广泛,热爱传统文化,以及看书,闲时写些文字等。

  • 17万阅读量
  • 17万文章数
  • 3评论数
作者文章
  • 政商联动共话发展,副市长康镇麟一行调研皇家小虎

  • 自如“海燕计划”再启航,助力千万毕业生住进“好房子”

  • 自如“海燕计划”13季启航,携《大闹天宫》助力毕业生租房安居

  • 政策新春风 换新正当时 置换大将军EV享至高优惠8万元

  • 牛牛剧场APP:短剧合作推广与IP联动策略

关于我们 |加入我们 |广告及服务 |提交建议
友情链接
赛迪网 |钛媒体 |虎嗅网 |品途网 |i黑马 |果壳网 |砍柴网 |创业邦 |易观网 |凯恩思 |创业邦 |舆情之家
Copyright©2003-2015 融媒体版权
粤ICP备05052968