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58同城又被曝“变相裁员这部“商战片”何时能够大结局？

admin2024年05月17日 15:36:34

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标签： 商战同城结局

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要将淘汰率从原来的5%-10%，提高到现在的10%，并且被主动淘汰的人的薪资的一半，也会放在部门的加薪预算里。而如果你在公司的平均工作时长不在公司同类部门工作时长排前一半的话。

　　今日，有网友爆料称：58同城发内部邮件，表示开始裁员，要求员工必须加班，如果员工的工时低于平均工时，就主动被淘汰。

　　据58同城的内部邮件表示：要将淘汰率从原来的5%-10%，提高到现在的10%，并且被主动淘汰的人的薪资的一半，也会放在部门的加薪预算里。而如果你在公司的平均工作时长不在公司同类部门工作时长排前一半的话，公司会不考虑HC预算，由人事部门直接执行。

　　对此，很多58同城的员工也表示出自己不同的看法，但员工意向多位不满，且有部分员工表示即将离职。

　　据了解，在前不久，58同城就因90后商业女间谍的暴露而被牵涉，58同城在当时回应称，“查博士目前是独立运营的，从58层面我们不予置评，以法院流程为准。”

　　但事后该事件升级，58同城成为被告，并遭索赔2000万元，而牵涉其中的58同城副总裁丛林也表示：此次事件发生在丛林加入58同城之前，且已经进入司法程序审理，58同城对此不作回应。”

　　目前，此事尚未有最终结果，58同城也因此事不可避免的遭受了名誉和声誉的伤害。

　　另外，在去年的9月份，58同城就被公司员工爆料工作时间长，每天要工作12个小时，而随后的一周，58同城便试推996工作制，员工不得不加班，对此律师表示，此事已经涉嫌违法。而58同城当时回应称非强制要求。

　　事实上，58同城在2015年就开始不断地亏损，在前不久刚刚发布的第四季度的财报中，58同城净亏损为70万美元，去年同期净亏损为4850万美元，2016年58同城净亏损为3040万美元，2015年全年净亏损为1.819亿美元。

　　三年的连续亏损，又不断地被卷入负面风波，58同城该如何翻身也值得大家期待。

注：本文系作者 admin 授权融媒体发表，并经融媒体编辑，转载请注明出处和本文链接

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705人参与 36条评论

加力那24分钟前回复2赞84

就是因为病人多，专家少，你还要抓？如果你是一个专家，一天12小时不吃不喝不上厕所给20个病人看病，可是外面排队的病人有100个。

Taso韩先生28分钟前回复2赞84

就是因为病人多，专家少，你还要抓？如果你是一个专家，一天12小时不吃不喝不上厕所给20个病人看病，可是外面排队的病人有100个。

加力那28分钟前回复2赞84

就是因为病人多，专家少，你还要抓？如果你是一个专家，一天12小时不吃不喝不上厕所给20个病人看病，可是外面排队的病人有100个。

Taso韩先生24分钟前回复2赞84

就是因为病人多，专家少，你还要抓？如果你是一个专家，一天12小时不吃不喝不上厕所给20个病人看病，可是外面排队的病人有100个。

现专注于互联网行业—公关领域。兴趣广泛，热爱传统文化，以及看书，闲时写些文字等。

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