但这一情况正在转变，有更多的女性从家庭走向职场，而企业在政策和劳动力市场的双重推动下也愿意雇佣女性。这意味着印度女性经济地位上升，随之增长的是其购买意愿和消费能力。
上周（4月13日）福布斯发布的30under30Asia的排行榜中，印度女性所占的比重引起竺道的注意。该榜单共评选了10个领域，每个领域内有10家入选，部分企业为联合创始人共同入选。经竺道统计后，共有355人，其中，共有93位亚洲女性入选，约占26%。
从国家的角度划分，中国共入选96人，其中女性为23人，约占中国入选者的24%；印度共入选70人，其中其中为19人，约占印度入选者的27%。印度入选女性如此之多不免让人吃惊，毕竟在Google上搜索“印度女性”第一页显示的结果颇为负面。印度女性社会地位地下、受教育程度低已经成了“共识”，而这一刻板印象正随着印度女性的崛起而逐渐被打破。
本文将重点介绍本次入选福布斯30under30Asia的印度女性创业者。
在金融与风险投资领域，共有9位女性入选，其中印度只有一位女性入选，Riddhi Mittal（26岁）是互联网金融创企Finomena的联合创始人之一。Finomena成立于2015年，位于班加罗尔，专为千禧一代的年轻人提供小微贷款，以帮助其购买家具、电子产品等。平台以可获得的公开信息、大数据及信用申请为审核基础，现已完成种子轮融资。
Riddhi Mittal今年26岁，是一位连续创业者。其2012年毕业于斯坦福大学后，曾在微软等企业任职，并在2014年创办非政府组织Citizens Disaster Response Force，以网络的力量帮助被洪水侵害地区的家庭找回亲人，同时进行募资捐款等行动。
2015年，Riddhi看到印度年轻人借贷难的问题，希望利用大数据、机器学习和人工智能的方法来解决信贷问题。据Riddhi介绍，尽管在传统的体系下尚没有可直接进行风险评估的数据，但这也为信贷市场的发展留下了巨大空间。
在Riddhi 领英页面的自我介绍中写到：“我认为自己十分幸运，可以将右脑的创造性、宏观思考与理想主义完美结合，成为一个数据分析的专家。”在Riddhi的社交网站上可以看出，她乐于与人交流相信通过激励会帮助人们创造更多地可能性。
Riddhi表示放弃在硅谷工作的机会而回到印度，就是希望可以通过自己的力量帮助更多的人。
在传媒营销与广告领域，入选的印度女性是Mandovi Menon。Mandovi是印度内容平台http://homegrown.co.in/的联合创始人之一，今年27岁。Homegrown重点关注主流媒体无法报道的事情。他们的收入不止局限于印度，其合作伙伴多来自于国际化企业，如耐克、奥迪等。
自2012年至今，Mandovi一直坚持写作，同时撰写电影剧本。而在此之前，Mandovi曾是一名音乐教师，帮助学龄前儿童学习音乐技巧，节奏、旋律等。她的朋友Varun Bubber评价称：“Mandovi是一位极具天赋、诚恳、并具有创造力的作家。”
Mandovi更像是印度的文艺女青年，能文善舞。
在零售与电商领域，共有三位印度女性入选。
Shreya Mishra，28岁，是印度时装租赁平台Flyrobe的联合创始人之一。Flyrobe成立于2015年，致力于开拓二手品牌、设计师品牌及服装租赁市场。公司在2016年8月31日完成由IDG领投的530万美元A轮融资。
在创办Flyrobe前，Shreya曾在波士顿咨询、Everstone Capital等企业任职，2011年时曾创办Education Edge Initiative，为印度二线学生提供更多机会，同时出版月刊杂志面广泛报道与高中生相关的机会。
Anjana Reddy，29岁，是印度创企USPL（Universal Sportsbiz Pvt Ltd）的创始人。USPL为球迷提供获得偶像亲笔签名的机会，并协助名人延伸品牌代言权。这使Anjana公司成为印度第一家名流商业公司，公司拥有一批时尚潮流的知名品牌服装和配饰，包括Collectabillia，Wrogn和Imara。
目前，USPL的品牌在70多家商店以及电商平台上销售。 Wrogn由印度板球明星Virat Kohli共同拥有，而板球传奇Sachin Tendulkar是Collectabillia的共同投资者之一。Reddy表示，公司旗下的每个品牌都有潜力成为价值数百万美元的时尚品牌，未来公司将继续发挥印度体育、名人与时尚文化融合的潜力。
Shikha Ahluwalia是时尚零售平台Stalkbuylove的创始人之一，另一位创始人是Shikha的兄弟。2016年12月9日，Stalkbuylove宣布获得600万美元A轮融资。在印度电商Flipkart平台上拥有时尚电商品牌Myntra和Jabong（共占据70%份额）的情况下，Stalkbuylove仍然打开了一片市场。
值得注意的是，在医疗卫生与科学领域，共有6位印度女性入选，她们致力于通过科学与技术改善印度人民目前的就医环境。入选社会企业家领域的3位印度女性，其中一位仅19岁，Bisman Deu在她15岁的时候利用废弃物料做出绿色环保木头，帮助无家可归的人建造房子；同时也减少了废料的燃烧对空气造成的污染。
印度女性们在用自己的力量帮助社会变得更好。
网络上关于印度女性的负面报道也并非空穴来风，就目前的社会情况看，印度职业女性所占比重较低，仅为10%，这一比例在中国为68%。印度创投数据库Xeler8曾发布研究报告指出，2016年印度共成立初创公司670家，其中仅有3%是由女性创建的。
但这一情况正在转变，有更多的女性从家庭走向职场，而企业在政策和劳动力市场的双重推动下也愿意雇佣女性。这意味着印度女性经济地位上升，随之增长的是其购买意愿和消费能力。
谷歌印度公司的产业总监尼廷（Nitin Bawankule）在去年就提出，印度女性消费者将推动电商行业的发展。他说：“目前印度网民的男女比例为7:3，未来五年内女性用户的比重预计能达到40%以上，这将给医疗和教育等领域带来显著变化。”
创业者们也越来越关注女性群体需求，如以女性为目标用户群的初创媒体POPxo；女性时尚平台Wooplr；关心女性“大姨妈”，印度“美柚”Maya；女性健康服务平台Celes Care等。而政府也意识到女性力量的重要性，印度卡纳塔克邦IT部部长建立140万美元基金，推动女性创业。
市场在发展，女性创业者们也在进步。30under30Asia的榜单让大家看到了印度女性创业者的成长。
作者/任雨微
