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70多岁公司上市，即将80岁的他如何解决接班问题？

admin2025年06月16日 11:49:42

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标签： 公司上市问题

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一个典型民营企业家经历了激情燃烧的岁月，作为资本市场上有名的“高龄”董事长，他的接班人问题再次浮出水面。

　　出生于1938年的力帆股份（601777.SH）董事长尹明善，会如何完成企业的交接班？这个话题已经被关注了许多年，但在3月28日的一次发布会上，这个问题似乎有了答案。

　　有媒体报道称，尹明善宣布辞去董事长职务，继任者为公司副董事长、现年61岁的陈卫。但在3月29日，力帆股份发布公告，对报道内容进行了澄清说明。“目前，尹明善先生仍为公司董事长，公司董事会尚未接获尹明善先生辞任董事长的辞呈。”

力帆股份关于媒体报道的澄清公告

　　不过从公告内容来看，陈卫接班只是时间问题。

　　尹明善的接班人问题一波三折。据媒体报道，2015年6月，尹明善曾在公开活动上表示：时任力帆股份总裁的尚游和时任力帆集团首席科学家、总工程师的陈卫就是他心目中力帆未来的接班人。但两个月后，力帆股份发布了一则总裁辞职的公告，称尚游因身体原因提出辞去公司总裁职务，仍继续担任董事职务。

　　关于接班问题更上一次被高度关注是在2010年底2011年初。当时力帆股份在辗转多年后，终于在上海证券交易所上市，是首个在国内A股上市的民营车企。尹明善在接受本刊采访时称，“我估计我是中国IPO以来年纪最大的考生了”，“我也算IPO市场上的范进吧。”当时对于接班，他的态度是：第一，活到老干到老。第二，不能恋战，在适当的时候物色适当的掌舵人。

　　IPO是尹明善和力帆历史上一个重要节点，但跟尹明善的人生一样，力帆之后的发展之路也不是一帆风顺。

　　2016年，中国汽车市场的增长情况出于意料，但力帆的传统乘用车销量表现平平，甚至出现3.48%的下滑。电动车和摩托车业务同比也出现不同程度的下滑。

　　力帆股份2016年三季报显示，公司1-9月净利润1.86亿，同比下降30.91%。

　　但这家命运坎坷的民营车企并非没有新故事，比如海外市场表现和新能源汽车分时租赁业务等。

　　至于这些新故事能否支撑起力帆的未来，很大程度上就要看尹明善接班人的表现了。

　　作者/马吉英来源/《中国企业家》

注：本文系作者 admin 授权融媒体发表，并经融媒体编辑，转载请注明出处和本文链接

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