很多互联网案件中，因为不大的金额有人被捕入狱，大好年华与铁窗相对，不得不让人唏嘘。
以往在电视上看到十恶不赦的罪犯或者贪官污吏被捕入狱，得到法律裁决后，我们不禁拍手称快，大呼叫好。
但这几年互联网行业屡次发生的多起没有技术含量的小贪小摸，最终受到法律严惩，却让我们难以高兴起来，可恨这些违法犯罪分子作恶的同时，更多的为他们感到可悲可怜，为他们的人生感到不值。
我们还是先盘点近几年比较典型的几起“小恶被捕”案件吧：
2011年9月，当当网大兴仓储部的拣货主管邵某，在职期间利用职务之便，将公司库房内的16包图书（价值人民币12606元）私自运出变卖，之后，邵某拿着钱逃回老家，与公司不辞而别。当当网相关人员当即报警，邵某被抓获归案。
2016年9月，百度发布公告称百度多酷游戏黄洁楚翔职务主便，将游戏币低价售卖给玩家非法获利数万元。黄洁已全额退还赃款。因涉嫌职务侵占，警方已受理我司举报介入刑事调查。
2017年2月，犯罪嫌疑人方某、戚某等人在利益驱使下，开始研发直播平台，3月开始赴境外正式运营老虎直播，招募女主播从事“色情”直播。截至5月3日案发，2个月不到时间，该平台累计充值金额为728.7002万元，注册会员总数为108万余人，涉黄女主播达1000余人，该案共刑事拘留22人，主犯方某、戚某等被成功抓获，已批捕10人，上网追逃3人。
2017年7月以来，去哪儿员工李某等人，在半年的时间内，注册多个美团账号，频繁下单预订酒店，以无房，查无订单等方式要求退款赔偿，对美团公司进行诈骗，总金额达到45万余元。
以上这些是近年来互联网类案件中的冰山一角，但可以作为典型分析。
小恶巨惩 可恨更可怜可悲
相比其他行业动辄数百万数千万的涉案金额，除P2P等金融和电信诈骗以外，互联网行业的违法犯罪案件涉案金额很多都不大，但就是因为不大的金额让很多人被捕入狱，大好年华与铁窗相对，不得不让人唏嘘。
在当当网监守自盗案件中，仓储部的一个主管因为工作时间和回报不成正比，心理不平衡，遂铤而走险。放着更大的恶不去做，把16包价值万元的英汉词典，偷偷从仓库运出，卖给了收废品的，得到3000元赃款，最终因涉嫌职务侵犯最被提起公诉；而在老虎直播案中，上千人违法仅仅获利728万元（主播获利为充值金额的一半，即不到400万），平均每个涉黄主播仅仅收益3000--4000元，为了区区几千元，上千人触犯法律，其中的22人已经于去年被拘留，案件还在持续查办；而去哪儿网员工诈骗美团酒店案中，涉案的10余人手段更是低幼，智商不在线，这种手法被警方一查一个准。
如果有“低端犯罪分子”这个说法的话，一定就是说的这些人。作案手法粗糙，过程不高明，而且通过媒体报道来看，拥有注定被捕的后果。这些人给社会和相关企业带来损失，但反过来看他们何尝不也是社会的悲剧和“受害者”。
司法严惩之外 呼吁就业放开学历等限制
A：为什么做恶？
B：因为找不到工作？
A:为什么找不到工作？
B：因为学历不够
在去中心化的互联网时代，我们的社会不缺乏高学历低能的人，更不缺乏低学历高能的人。互联网的出现，让人的知识体系和能力体系出现了巨大颠覆，而我们的相关企业，却不能应用大数据、社交数据等分析模型来判断一个人的基础能力和学习能力，转而通过“学历限制”作为唯一的标准。
早在数年前我就对此采访过北京的主流互联网企业，这些企业招聘人才大多需要211或者985的基础门槛，否则一切都是空谈。至于社会上的多样性人才，由于缺乏评判的标准，基本被拒之门外。
很多人都知道我只有初中学历，虽然自学了相关课程，但10多年以前我也和很多人一样，游荡在社会边缘，因为学历问题找不到工作，无法踏入正规企业门槛。此后多年艰辛的做着自媒体，来寻找新希望。后来因为遇到范锋老师才加入到速途，才有了之后组建的速途专栏，才有希望培养了1200名自媒体。回过头来看，当年和我一样的低学历的人，很多后来进入歧途，深陷囹圄。
所以过往几年，我一直呼吁针对这种小恶小贪，除了加重司法严惩之外，是不是各大企业也应该行动起来，放宽学历门槛，或者除学历之外构建一套新的人才选拔体系（当然对此有人肯定会反驳“找不到工作不是做恶的借口”，对这个鸡生蛋的逻辑这里不做阐述了），让那些有能力却没有学历的人给企业发挥价值，同时减少社会隐患。
员工个人违法≠企业违法 企业是否该承担责任？
互联网行业有人违法犯罪后，一般情况下背后的企业要么沉默，要么会说“这是员工个人行为，与企业无关”，以此来免责。在团购和O2O早期的时候，美团、拉手、糯米、饿了么等企业之间多次爆发线下打架斗殴，事发之后相关涉案人员基本都得到了法律应有的惩罚，而背后的企业却一个个“事不关己高高挂起”。
而在本次去哪儿和美团案件中，去哪儿网员工李某及其同伙，在“美团”注册了多个用户，频繁下单预订酒店。订单支付后，以到店无房、查无订单等理由拨打美团客户电话，要求退款并赔偿。仅半年时间，李某等人总共获得赔偿款45万余元。然犯案者为个人行为， 但多达十几名的“个人”集体犯案背后，我们也不得不审视去哪儿公司：到底招了一些什么人，管理和培训等方面是否有疏忽？多名员工犯案，公司层面是否应该承担“失察”责任，甚至连带责任。
截至2月27日，在“去哪儿员工诈骗美团一案”中，专案组一共将13名嫌疑人抓获归案，该案引发了行业广泛关注，而去哪儿公司层面却没有任何对外公开的说明或者道歉声明。我想，频发的互联网行业案件如果最终都以“个人犯案与公司无关”顶包的话，最终表面上逃过了一时的道德审判，但长远来看也给企业发展埋下了更深的隐患。
