搜索

基层科研人员张小平离职影响登月？业内人士解读四大疑点

admin2025年08月04日 19:50:34

阅读：

标签： 张小平疑点业内人士

分享：

文章中还附带该航天研究所的声明，声明中称：张小平的离职直接影响了中国登月工程，要求张小平返回研究所。

　　9月27日，一篇名为《离职能直接影响中国登月的人才，只配待在国企底层？》的文章刷屏。文章称，原西安航天动力研究所副主任设计师张小平，跳槽前年薪仅12万，跳槽至民营企业后年入百万。

　　文章中还附带该航天研究所的声明，声明中称：张小平的离职直接影响了中国登月工程，要求张小平返回研究所。

　　对此，航天业内人士解读“网传文章”的四大疑点。

　　疑点1：张小平是领导批准的辞职还是擅自离职？

　　航天业内人士：张小平确实离职了，之所以说“擅自离职”，是因该研究所是涉密单位，离职至少要脱密一年。

　　疑点2：因为影响中国登月工程，研究所才发声明要求张小平回来？

　　航天业内人士：发声明让张小平回来，是希望张小平回来脱密，不是因为影响中国登月技术。

　　疑点3：张小平是研究所的关键人才和灵魂人物？

　　航天业内人士：声明夸大了张小平的作用和贡献，自媒体文章也是标题党、炒作。

　　疑点4：张小平是“最底层”，年薪仅12万？

　　航天业内人士：年收入12万元是自媒体乱写的，一般有几十万。年薪百万是民营企业挖人挖墙脚，开的年薪是税前的，当然都是很诱人的。

　　研究院院长：为挽留张小平，在相关材料中有所夸大

　　据北京青年报报道，27日下午，记者联系到张小平之前就职的中国航天科技集团公司第六研究院院长刘志让，他表示，张小平“本人擅自离职，经多次谈心做工作无效，为挽留此人，单位通过法律途径提起仲裁，在提供给相关机构的材料中有夸大其作用和贡献的表述，被其及网络利用进行炒作。培养人才是付出代价的，单位希望挽留是可以理解的，我们要为大批基层默默无闻工作的人点赞，更要看到中国航天事业发展离不开自力更生、无私奉献的航天精神。”

注：本文系作者 admin 授权融媒体发表，并经融媒体编辑，转载请注明出处和本文链接

我要围观…

705人参与 36条评论